આશ્ચર્યજનક પગલામાં, ડોઇશ બેંકે આગામી વર્ષમાં 2.5 બિલિયન યુરો (USD 2.7 બિલિયન) ખર્ચ ઘટાડવાની વ્યાપક વ્યૂહરચનાના ભાગરૂપે 3,500 નોકરીઓ ઘટાડવાનો તેનો ઇરાદો જાહેર કર્યો છે. આ ઘોષણા બેંકના વાર્ષિક નફાના આંકડાઓના પ્રકાશન સાથે સુસંગત છે, જેમાં પાછલા વર્ષ માટે 4.2 બિલિયન યુરો (USD 4.5 બિલિયનની સમકક્ષ) ની કમાણી જાહેર કરવામાં આવી હતી.
આ નોંધપાત્ર નફો હોવા છતાં, જે નફાકારકતાના સળંગ ચોથા વર્ષને ચિહ્નિત કરે છે, તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાનો બેંકનો નિર્ણય નાણાકીય ઉદ્યોગમાં ભમર ઉભા કરી રહ્યો છે. જર્મનીની સૌથી મોટી ધિરાણકર્તા ડોઇશ બેંક, વિશ્વવ્યાપી વ્યાજ દરોમાં થતા વધારાનો લાભ ઉઠાવી રહી હોવાનું જણાય છે. વ્યાજ દરોમાં વધારો થવાથી વધુ નોંધપાત્ર નફાના માર્જિનમાં પરિણમ્યું છે, જે બેન્કના વ્યાજની ચૂકવણીને તેની કમાણીથી અલગ પાડે છે.
જેમ જેમ તે નોકરીઓમાં ઘટાડો કરે છે તેમ, ડોઇશ બેંક તેના માર્કેટિંગ નેટવર્કને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા અને તેની કોમ્પ્યુટર સિસ્ટમ્સ અને સોફ્ટવેરને વધારવાનો પ્રયાસ કરે છે, આ બધું ઓપરેશનલ ખર્ચ ઘટાડવાના સંકલિત પ્રયાસમાં છે. નોંધનીય રીતે, મોટાભાગની નોકરીમાં કાપ એવી ભૂમિકાઓને લક્ષ્ય બનાવવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે જે ગ્રાહકની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ સાથે સીધી રીતે સંબંધિત નથી. CEO ક્રિશ્ચિયન સિવિંગે પડકારજનક આર્થિક વાતાવરણમાં તેની પ્રભાવશાળી સ્થિતિસ્થાપકતા પર ભાર મૂકતા બેંકની કામગીરી પ્રત્યે સંતોષ વ્યક્ત કર્યો. તેમણે વધુમાં નોંધ્યું હતું કે બેંકે ટકાઉ નફાકારકતા દર્શાવતા તેની વ્યવસાયિક કામગીરીનો વિસ્તાર કર્યો હતો.
આ ટિપ્પણીઓ સતત વિકસતા નાણાકીય લેન્ડસ્કેપમાં સ્પર્ધાત્મક અને નફાકારક રહેવાની ડોઇશ બેંકની પ્રતિબદ્ધતાને રેખાંકિત કરે છે. ડોઇશ બેંકની વાર્ષિક આવકમાં પણ સકારાત્મક વૃદ્ધિ જોવા મળી હતી, જે 6.8 ટકા વધીને 28.9 બિલિયન યુરો સુધી પહોંચી હતી. શેરધારકોને પુરસ્કાર આપવાના તેના પ્રયાસોના ભાગરૂપે, કંપનીએ શેર દીઠ 30 સેન્ટથી 45 યુરો સેન્ટ પ્રતિ શેર ડિવિડન્ડની જાહેરાત કરી. વધુમાં, બેંક શેર બાયબેક પ્રોગ્રામ શરૂ કરીને શેરધારકોના મૂલ્યને વધારવાની યોજના ધરાવે છે, જે જૂનના અંત સુધીમાં શેરમાં 675 મિલિયન યુરોની પુનઃખરીદી કરવા માટે સેટ છે.